Droit du travail et droit social
Que ce soit comme employeur ou travailleur, chacun est concerné par cette matière juridique.
Nous sommes avant tout le conseil d'entreprises mais aussi d'employés et travailleurs pour toutes les questions juridiques relatives à cette matière.
Exemples des matières traitées:
- Négociations avec les organisations syndicales dans le cadre de conventions collectives ou de fermetures d'entreprises,
- Consultations relatives à un projet de licenciement (choix de la méthode de licenciement, calcul des coûts et risques, ...)
- Gestion des procédures relatives à des indemnités de licenciement.
Conseils pratiques:
- Arbeitsvertrag auf dem Bierdeckel?
- Kündigung eines Arbeiters: teure Nachwehen
- Fristlose Kündigung - bitte vorher nachdenken!
- Kündigungsschutz - scheiden ist manchmal schwer
Publications:
- Relevé des articles écrits par les avocats de notre cabinet
News:
- - Cotisations de sécurité sociale pour les travailleurs à temps partiel (12.12.2011)
- - Réduction des prestations de travail dans le cadre du congé parental : indemnité compensatoire de préavis (20.11.2011)
- - Saisies et cessions de rémunérations : nouveaux montants à partir du 1er janvier 2012 (27.12.2011)
- - Travail au noir - des amendes pour les travailleurs (21.05.2011)
- - Indemnité pour dommage moral après licenciement: pas de jugement requis? (03.06.2011)
- - Nouveaux délais de préavis pour employés / ouvriers à partir du 1.1.2012 ! (04.05.2011)
- - Saisies et cessions de rémunérations : nouveaux montants à partir du 1er janvier 2011 (01.01.2011)
- - Amendes de roulage - l'employeur la paie, ainsi que la cotisation de solidarité... (06.07.2009)
- - Accident du travail - guérison : délai de prescription ou délai préfix ? (19.06.2009)
- - Incapacité de travail partielle : quelle base de calcul pour l'indemnité de préavis ? (28.05.2009)
- - Chômage de crise pour employés en Belgique (24.06.2009)
- - Outplacement : offre obligatoire lors du licenciement (29.12.2007)
- - Dettes ONSS - proposez un plan d'apurement à l'ONSS ! (12.10.2007)
- - Salaire impayé - prescription toujours après 5 ans (07.08.2007)
- - Faux indépendants - nouvelle législation applicable (12.07.2007)
- - Modifications unilatérales du contrat de travail (27.06.2007)
